《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费（二）的规定，发放给职工的交通补贴可以作为福利费处理，请问实务怎么处理，可以直接在工资单上发放吗？金额有扣除限额规定吗？
问题分类：会计处理类 阅读量：2079 652110 发表于：2018/2/1 23:36:00
解答
大白菜老师 回复于：2018/2/2 8:52:00
感谢提问！企业为职工提供的通讯、交通待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的通讯、交通补贴，应纳入职工工资总额准予扣除，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。