大白菜老师 回复于：2017/5/10 18:20:00

一、一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除。
二、纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。
    1、企业会计帐册应有每月计提工资的记录，但确实未有发放工资；
    2、在发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的，在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份；
    3、要分月填报扣缴报告表。
三、大白菜补充一下，现在全国的个税申报一般是用软件上传。用软件时无法实现一次性申报多个月份的，因此需要纳税人到税局前台去申报。还有一个方法就是可以在每月计提工资后即在次月申报，不考虑工资是否发放，这也是一个不错的方法。