1.《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人在两处以上取得工资、薪金所得，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。

2.《个人所得税法实施条例》第三十六条规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。

3.《个人所得税法实施条例》第三十九条规定，纳税义务人兼有两项或者两项以上的工资薪金、个体工商户生产经营、对企事业单位承包经营、承租经营所得的，同项所得合并计算纳税，按项分别计算纳税。

4.根据上述文件规定，不是说一处取得工资薪金，另外一处必须按照劳务报酬计税！另外一处符合工资、薪金所得的范围，也是按照工资、薪金所得计税。

5.任职单位按照现行个人所得税规定，以本单位发放的工资薪金所得来计算代扣代缴个人所得税，无需考虑其他任职单位。

6.对于员工个人来说，应当核实两处以上工资薪金收入，办理个人所得税自行申报。

7.个人从两处或两处以上任职单位取得工资薪金所得，每月应将各处工资薪金所得合并为一个月取得的工资薪金所得，计算应缴个人所得税，扣除任职单位已扣缴的个人所得税，按差额补缴个人所得税。

8.根据《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》（国税发[2006]162号）第十一条规定，从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。

9.个人两处以上取的工资收入，不可以由一方单位代理合并申报纳税，根据政策规定，该事项属于个人自行申报事项。

《国家税务总局关于发布个人所得税申报表的公告》（国家税务总局公告2013年第21号）：当自然人纳税人取得两处及两处以上工资薪金所得，或者取得所得没有扣缴义务人的，或者其他情形，须办理自行纳税申报时，填报《个人所得税自行纳税申报表（a表）》。

文章来源：网络公众号和地方税局官网